Должностные обязанности конструктора швейного производства

Должность главного конструктора: профессиональные требования, круг полномочий, значимость

Должностные обязанности конструктора швейного производства

Инженерная наука на сегодняшний день имеет широкий набор специальностей, каждой из которых присущ определенный спектр задач.

Профессия конструктора подходит для лиц, которым нравятся точные науки — черчение, алгебра, геометрия.

Если проявить необходимое усердие и ответственность – можно смело шагать вверх по карьерной лестнице.

Востребованность данной профессии очевидна, так как профессиональные знания и навыки специалиста необходимы не только на этапе, связанном с конструкторскими разработками, но и на стадии производства изделий.

Рассматриваемая должность отнесена к категории руководителей. Конструктор управляет созданием и совершенствованием различных конструкций. Это могут быть машины, приборы, станки и прочие аппараты.

Читайте так же:   Должностная инструкция директора по персоналу

К числу задач главного конструктора относятся принятие мер по совершенствованию имеющихся проектных разработок, а также применение новых материалов в процессе переделки объекта строительства.

Кроме того, данный специалист организует деятельность, связанную с разработкой и внедрением новых установок на предприятии.

Профессиональные навыки и знания

Для назначения на должность и снятия с нее руководством издается соответствующий приказ.

Человек, который желает занять должность главного конструктора, должен иметь высшее образование, а также стаж трудовой деятельности на руководящей должности не менее пяти лет.

Кроме того, главный конструктор должен обладать знаниями в области законодательных положений, методических материалов по конструкторскому направлению, структуру, специализацию и профиль деятельности предприятия.

Перечень прав

В перечень правомочий главного конструктора включены следующие:

  • осуществлять деятельность от имени организации, представляя ее интересы в отношениях с другими компаниями, органами государственной власти по вопросам конструкторской работы;
  • направлять запросы и получать на них ответы от руководства структурного подразделения или работающих там специалистов;
  • принимать участие в подготовительных мероприятиях по созданию приказа, инструкции или иной документации, отнесенной к функционированию конструкторского отдела;
  • вести взаимодействие с руководством всех отделений компании относительно реализации конструкторской деятельности;
  • давать руководству структурного подразделения и его специалистам указания, касающиеся производства ремонтных работ, использования либо содержания оборудования;
  • ставить подпись и визировать документацию в пределах отведенной компетенции;
  • вести переписку с подразделениями предприятия по вопросам реализации конструкторской деятельности.

В зависимости от специфики деятельности организации в перечень могут быть добавлены и иные права.

Главный конструктор имеет следующие обязательства:

  • руководить выполнением работ, направленных на создание нового и усовершенствование имеющегося оборудования предприятия (с целью обеспечения патенто- и конкурентоспособности);
  • принимать меры, затрагивающие внедрение перспективных конструкторских разработок, новых материалов либо заниматься внедрением уже существующих научных и технических достижений;
  • разрабатывать проекты и промышленные установки, автоматизировать и механизировать производственный процесс;
  • осуществлять деятельность, направленную на повышение уровня своей квалификации, получение сертификатов и соответствие стандартам разработанных конструкций;
  • отвечать за соответствие новых и усовершенствованных изделий техзаданиям и нормам безопасности;
  • осуществлять мониторинг эффективности имеющихся разработок;
  • разрабатывать плановую документацию на текущий и перспективный периоды, осваивать технику, опытно-конструкторскую работу;
  • заниматься введением в организации автоматизированного создания проектов, согласовывать чертежи и иные разновидности документов, имеющих техническое значение.

Помимо перечисленных обязанностей главный конструктор имеет и другие полномочия:

Читайте так же:   Интересное о профессии трейдер: чем он занимается?

  • разрабатывать технические задания для реализации проектов;
  • защищать и согласовывать эскизы, представлять решения проектов для утверждения;
  • обеспечивать сохранность документации согласно установленным правилам, снабжать отделы необходимыми для производства чертежами;
  • сокращать сроки для освоения новых разновидностей техники, различных внедряемых технологий;
  • руководить исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях предприятия;
  • принимать участие в испытательных работах, запуске, монтаже и эксплуатации новых конструкций;
  • представлять руководящему составу для утверждения коррективы, необходимые для внесения в техническую документацию (в части подготовки конструкций);
  • участвовать в заседаниях аттестационной комиссии, проверяющей соответствие разработанного изделия установленным нормативам;
  • рассматривать и оценивать сложные рационализаторские предложения, выносить заключения по поводу стандартов и прочих документов, имеющих отношение к конструкторской деятельности;
  • реализовать деятельность, направленную на повышение уровня имеющейся квалификации у сотрудников предприятия, занятых в конструкторском отделе;
  • осуществлять руководство подчиненными сотрудниками и координировать их деятельность.
Читайте также  Обязанности кладовщика на производстве

Также компания может отражать в должностной инструкции иные виды обязанностей.

Виды ответственности

Пределы ответственности главного конструктора прописаны в положениях действующих нормативно-правовых актов РФ, а также в административном, трудовом, гражданском и даже уголовном законодательстве.

Главный конструктор несет ответственность за:

  • неисполнение или некачественное выполнение трудовых функций, возложенных на него в рамках трудового договора и отраженных в должностной инструкции;
  • правонарушения, совершенные во время выполнения своих служебных обязанностей;
  • причинение материального ущерба компании.

Востребованность и уровень оплаты труда

Потребность в рассматриваемой профессии в настоящее время достаточно высока, что обусловлено интенсивным развитием промышленности и технологий.

Найти работу в крупных городах несложно: спрос значительно превышает предложение. Уровень заработной платы главного конструктора зависит от того, в какой компании трудоустроен человек, и варьируется от 45 до 90 тыс. руб.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/glavnyj-konstruktor.html

Колонка Fashion Factory: Особенности работы конструктора на производстве и в ателье

В июне в школе Fashion Factory прошел курс лекций по профориентации. Мы публикуем конспект лекции «Профессия: конструктор», которую прочитала Мария Матанова – ведущий конструктор, руководитель отдела в компании «Дикая Орхидея».

Мария Матанова,
ведущий конструктор, руководитель отдела в компании «Дикая Орхидея»

Конструктор – универсальный специалист, на котором держатся все процессы создания и изготовления изделия. Обязанности конструктора зависят от места, где он работает.

Работа конструктора в ателье

В ателье конструктор объединяет в себе задачи дизайнера, технолога и портного. При работе с индивидуальным заказчиком он может самостоятельно шить изделие.

Особенностью работы в ателье является общение с заказчиком. Конструктор выслушивает все пожелания и требования, старается все это учитывать. При разработке лекал конструктор учитывает не только индивидуальные пожелания заказчика, но и особенности телосложения.

В зависимости от сложности изделия, конструктор может изготавливать макеты из недорогой ткани, например, ситца. Если же он работает с дорогой тканью (например, с шелком), то рекомендуется делать макеты из похожего вида ткани, чтобы можно было увидеть, как летит, как струится, драпируется материал.

В ателье допускается делать лекала неточными. Они могут быть сделаны от руки, раскроены на ткани, наколоты сразу на макет. Главное, чтобы совпадали длины.

Если в ателье есть портной, то конструктор передает ему лекала, а также всю информацию об изделии.

Работа конструктора на производстве

Стандартизация процессов (соответствие СТП и ГОСТам)

Работа конструктора не ограничивается разработкой образцов, документацией и запуском изделий в производство. Для того чтобы изделия изготавливались максимально быстро, чтобы разработка происходила динамично и удобно, на производстве обязательно должна присутствовать стандартизации процессов.

Тестирование материалов

Прежде чем заказать материал, его нужно постирать, сшить из него изделие, походить в нем, выяснить, насколько оно удобно в носке, не произойдет ли с ним чего-то в процессе.

Использование базы лекал, материалов

На основе заработанной однажды базы, разрабатываются модельные особенности последующих изделий, похожих на нее. Кроме этого, разрабатывается база материалов.

Унификация

Унификация технической документации, спецификации, таблицы измерений должна иметь единую форму и единые термины. Только в этом случае она будет понятна всем специалистам.

Процедуры работы

Процедуры работы прописываются для облегчения процесса производства. Из года в год создаётся четкая последовательность работы. Например, процедура передачи изделия из отдела в отдел, процедура тестирования материала.

Планирование

Планирование производства происходит на полгода вперед. Нужно знать, в каком объеме, сколько единиц и какие изделия будут отшивать в том или ином месяце. Конструктор должен знать, когда пройдет встреча-обсуждение, когда должен быть готов образец, когда разработана градация, запущена опытная и массовая партия. Полное следование планированию обеспечивает хороший результат.

Читайте также  Общий наряд допуск на производство работ

Работа с программами

Обязательна работа с конструкторской программой Gerber. В Excel конструктор составляет сводные таблицы, а для схем используют CorelDraw или Illustrator.

Разработка изделия на производстве

На производстве работа конструктора, технолога, дизайнера и продакт-менеджера разделена. Каждый выполняет свои обязанности в разработке изделия.

Разработка изделия – самый трудоемкий процесс. Если он сделан правильно, то в последующих коллекциях можно будет просто менять цвета и детали изделий, что значительно удешевит процесс производства.

Разработка изделия включает в себя следующие этапы:

Презентация

Презентация проходит за год до выпуска коллекции. Ее подготавливает дизайнер совместно с конструктором и технологом. Продакт-менеджер, объединяющий всех специалистов, определяет, как должны будут выглядеть готовые изделия. На презентации также демонстрируют moodboard. Во время презентации утверждается модельный ряд для сезона, цвета и прокрасы ткани. Конструктор к презентации подготавливает образцы, совместно с технологом сортируются узлы, материалы направляются в лабораторию.

Согласование

Дизайнер, конструктор и технолог согласовывают все необходимые детали.

Конфекционная карта

После согласования модельного размерного ряда и прокрасов ткани, дизайнер совместно с конструктором и технологом составляют конфекционную карту.

Встреча-обсуждение

На встречедизайнер, конструктор и технолог обсуждают выточки, форму, членения, прошивы. Все эти детали важны, так как от них зависит, будет ли модель удобна для носки.

Расчет норм материалов для заказа

После обсуждения конструктор начинает просчет нормы материала на единицу изделия. На основе всех просчетов формируется полный заказ. Продакт-менеджер формирует размерный ряд, на основе которого экономист высылает байерам информацию. Затем делается заказ у поставщиков.

Разработка лекал на базовый размер

Разработка лекал может проходить разным образом. Это может быть и наколка на манекене, и чертеж от руки на материале, и вырезанные элементы, которые положили на ткань и обвели. Далее лекала вводятся в компьютерную программу с помощью дигитайзера. Конструкторы на производстве работают в следующих компьютерных программах: Gerber, Grafis, AutoCAD, «Ассоль-Дизайн».

Прошив образца

После того, как изделие раскраивается, оно попадает к портному-лаборанту. Конструктор и технолог составляют для портного задание с указанием материалов, фурнитуры, и.т.д. Технолог прописывает и указывает все узлы, методы обработки и оборудование, на котором должно быть прошито изделие. Конструктор указывает измерения, на которых должны быть те или иные срезы. Прорабатываются все узлы. Портной, прошивая изделие на том или ином оборудовании, дает оценку тем или иным методам, чтобы изделие получилось максимально технологичным и удобным.

Примерка

На примерке присутствуют все специалисты. На ней оценивается посадка и обсуждаются все возникающие вопросы как у технолога, так и у конструктора.

Утверждение образца

На образце присутствует ярлычок, на котором все специалисты ставят свои подписи (включая руководителей розничной сети).

Разработка градации

После утверждение образца на базовый размер, конструктор разрабатывает градацию. Проверяются все длины срезов, их сопряжения, соответствие в каждом разделе надсечек.

Разработка технической документации

На каждую модель составляется папка, в которую вкладывается вышеуказанная документация. Технолог туда вставляет технологическую последовательность для прошива изделия.

Создание раскладок

Лекала попадают к раскладчику, который в специальной автоматизированной программе составляет раскладки. Далее происходит раскрой, после которого осуществляется комплектование деталей строя. Все детали одного изделия связываются в одну единую связку. После этого данная связка приходит в швейный цех. Происходит проверка деталей кроя для того, чтобы оценить дало ли усадку полотно, возможен ли перекос и т.д.

Запуск опытной партии

Технолог следит за пошивом опытной партии. Для него важно выяснить насколько технологично и удобно изделие, чтобы в массовом производстве не было никаких недочетов или вопросов.

Источник: https://www.be-in.ru/ideas/37085-professiya-konstruktor/

Что должна содержать должностная инструкция швеи: образцы документов

Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.

Читайте также  Квалификация несчастных случаев на производстве

Как составить: общие положения

Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.

документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.

Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее. Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:

  • уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
  • стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).

Для успешной работы швея должна знать:

  • требования бытового обслуживания населения;
  • классификацию швейных игл;
  • разновидности швов;
  • принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
  • типы материалов и их свойства;
  • методы выполнения рабочих операций;
  • устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
  • методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
  • санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
  • правила оказания доврачебной помощи;
  • требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
  • систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
  • привила распорядка организации;
  • правила и нормы по охране труда;
  • положения должностной инструкции.

При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.

Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).

В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.

Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность

Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.

Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).

Как правило, швея обязана:

  • проводить предварительные работы перед пошивом;
  • выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
  • отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
  • своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
  • регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
  • чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
  • самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
  • оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.

Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.

Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.

Прописать следует возможность швеи:

  • отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
  • доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
  • информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
  • осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.

В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:

  • дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
  • гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
  • административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).

Типовая

С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2

По пошиву одежды

Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK

Детского сада

В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB

Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/shvei.html