Компенсация при увольнении директора: всегда ли она обязательна Работодатель может уволить руководителя организации без объяснения причин. При увольнении не имеет значения вид трудового договора (срочный или бессрочный). Однако …
Какие выплаты и компенсации положены работникам при сокращении по ТК? Сокращение — процедура массовых увольнений сотрудников по инициативе работодателя, даже если те вовсе не собирались уходить. Процедура эта …
Детальнее.Компенсации при сокращении работника по инициативе работодателя
Трудовой договор без официального трудоустройства Все отношения, которые складываются в связи с трудоустройством, подлежат оформлению путем подписания трудового соглашения, оговоренного ст. 16 ТК РФ. Такой договор выступает документальным …
Детальнее.Временный трудовой договор без официального оформления